Descripción Creamos modelos de capacitación basados en las necesidades reales y potenciales de las organizaciones y sus colaboradores, con el fin de aumentar o mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes de la empresa. Realizamos coaching individual y en equipos. Nuestros servicios están respaldados por un equipo de más de 150 profesionales certificados y en continua […]
Descripcion Aportamos valor al desarrollo de las organizaciones a través del uso de la tecnología para la formación del talento humano y la administración del aprendizaje. Para ello consideramos 3 elementos: Usuarios, Servicios y Aplicaciones Contamos con una estrategia innovadora de impartición de cursos ya sea de manera online o de manera presencial con lo […]
Descripción Realizamos proceso de evaluación con fines de certificación de las y los colaboradores dentro de las organizaciones y fuera de ellas, de manera individual, bajo el esquema del CONOCER Como te ayuda una certificacón? Ganas un reconocimiento con valor oficial de tus conocimientos y experiencias. Fortalece tu posición dentro de tu empresa , gracias […]
Descripción Diseñamos estrategias planificadas de intervención organizacional, realizadas en conjunto con la alta directiva de las organizaciones. Estrategias Organizacionales que permitan comprender y actuar sobre las necesidades de adaptación y cambio permanente, en relación con la estructura, mapas de talento, cadena de valor y servicios, procesos operativos, factores culturales y modelos de evaluación institucional. Que […]
Nuestra empresa cuenta con el personal capacitado y especializado en cada uno de nuestros servicios.
Buscamos dar soluciones a la medida en base a las necesidades de cada uno de nuestros clientes.
Hemos colaborado con dependencias gubernamentales, federales, estatales, y locales. Así como también con organizaciones nacionales e internacionales y asociaciones civiles.
Como Centro Evaluador de Competencias Laborales de la Red CONOCER, nace en 2014 para contribuir al desarrollo y crecimiento del talento humano, compartiendo las estrategias del Sistema Nacional de Competencias mediante los estándares de competencia laboral, donde se establece el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes con las que debe contar una persona para realizar una actividad laboral, con alto nivel de desempeño en determinado sector productivo.
Somos una empresa mexicana creada el 17 de marzo de 2011, cuyo objeto principal es brindar servicios profesionales de consultoría, capacitación y evaluación a instituciones, empresas, asociaciones y personas para el desarrollo del capital humano y el aumento de la productividad mediante la gestión de sistemas de calidad (ISO), formación de personal bajo el enfoque de competencias, educación basada en competencia (EBC), estándares de competencia laboral, (EC CONOCER); equidad de género (MEG:2012), responsabilidad social, desarrollo organizacional y humano.
La razón de Grupo de Desarrollo Sistémico y Marketing GOG es;
Ser una Organización y Centro Evaluador líder a nivel nacional e internacional, generador de cambios, buscador de la innovación, del desarrollo y crecimiento, que aporten calidad a sus clientes y satisfacción.
En Grupo de Desarrollo Sistémico y Marketing GOG S.A de C.V establece principios y valores con un enfoque de calidad en el servicio, con la finalidad del cumplimiento de objetivos.
Contamos con los servicios que ayudaran a usted o a su negocio. Mostrar todos los servicios
Con la confianza de clientes y empresas en el mundo que han sido complacidos.
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